Report ISPI: Il mondo che verrà – marzo 2022
Il 2021 è stato l’anno del mondo con il fiato sospeso. L’anno della ripresa globale dopo le ondate più intense della pandemia, ma anche quello della crisi dei prezzi dell’energia.
Report EuroStat : “Statistics on young people neither in employment nor in education or training” – febbraio 2022
Lo studio che presentiamo riguarda uno degli aspetti della formazione della forza lavoro. Un serio problema per un’Europa dove l’età media è abbastanza avanti negli “anta”, e il ricambio generazionale preme sugli uffici di assunzione delle imprese proprio mentre un impressionante mole di investimenti spingono alla mischia i giganti economici del pianeta, e aprono intensi processi di ristrutturazione che da un lato ridurranno l’importanza di una parte delle qualificazioni attuali, dall’altra creeranno l’esigenza di nuove qualificazioni, molto più specializzate, e attualmente molto rare sul mercato della forza lavoro.
Report FAO-WHO-UNICEF-WFP-IFAD: “The state of Food Security and Nutrition in the world” – gennaio 2022
Nelle tradizioni di molti popoli antichi si trovano richiami ad una presunta età dell’oro, durante la quale gli uomini vivevano in armonia tra di loro e in pace con la natura. Nella antica Grecia ne parlava Esiodo, descrivendo un epoca in cui una stirpe di uomini aurei viveva senza affanni nel cuore, lungi e al riparo da pene e miserie.
Report OXFAM “Carbon inequality in 2030” – dicembre 2021
Le principali emissioni di gas serra sono conseguenze delle combustioni per generare energia termica che viene utilizzata in quanto tale, per cucinare, per riscaldarsi, oppure trasformata in altre forme di energia più idonee a usi specifici, come energia meccanica far muovere navi, aerei, treni e automobili, o energia elettrica per l’illuminazione, per gli elettrodomestici, i motori delle fabbriche, i server per i sistemi informatici e così via.
REPORT – L’incommensurabile violenza dell’imperialismo: Riflessioni sul rapporto SIPRI del 2020 – Maggio 2021
Spesa militare sempre più opaca nel 2019 è diminuito il tasso di notifica ai meccanismi di scambio di informazioni in merito alle spese militari amministrati dall’ONU e dall’OSCE.
Il futuro del lavoro in Europa – Ottobre 2020
Si può concludere che entrambi i trend analizzati da McKinsey avranno l’effetto di aumentare le disuguaglianze non solo tra le differenti macro zone europee ma anche tra lavoratori con livelli di formazione diversi e tra giovani ed anziani.
La sfida della trasformazione digitale nell’industria automobilistica – Settembre 2020
Più volte ci siamo occupati sia nei nostri incontri che nelle nostre pubblicazioni del settore automobilistico, un settore particolare, possiamo dire trainante non solo per l’impatto industriale che ha l’innovazione legata alla produzione delle automobili, ma anche per l’impatto che ha in generale in tutta la filiera partendo dalla progettazione alla vendita all’assistenza.
Working anytime, anywhere – Agosto 2020
In questi mesi per gran parte dei tecnici e ingegneri la principale novità lavorativa è rappresentata dal lavoro in remoto da casa.
Ad oggi è ancora difficile una quantificazione statistica, le stime che circolano oscillano con una forbice molto ampia, alcuni parlano di 2 milioni altri addirittura di 6 milioni di lavoratori in questa modalità.
Le conseguenze della crisi pandemica secolare: Fine della globalizzazione? – Luglio 2020
Presentiamo le slide illustrate durante la videoconferenza del 25 giugno dal già professore del Politecnico di Milano Sergio Mariotti, “ Le conseguenze della crisi pandemica secolare: fine della globalizzazione?”.
Monitoraggio ILO: COVID-19 e il mondo del lavoro – Luglio 2020
Mentre la prima fase acuta della pandemia da Covid-19, almeno in Europa, sembra essere alle spalle, l’organizzazione internazionale del lavoro (OIL) prosegue il monitoraggio con gli aggiornamenti sull’impatto che la stessa ha avuto nel mondo del lavoro. Pur con i limiti già evidenziati in altre occasioni, l’OIL fornisce studi ed analisi con una visione internazionale che è necessario conoscere.