È molto vasto l’ambito di pubblicazioni che hanno spunti di indagine interessanti. Non tutto può essere riportato sul bollettino per evidenti limiti di spazio. Con i report, emessi in sola forma digitale, abbiamo scelto di rendere disponibile quei documenti a cui facciamo riferimento negli articoli del bollettino e anche di pubblicare altri studi che riteniamo utile conoscere. Quando necessario traduciamo il testo in italiano e prepariamo una sintesi facilmente consultabile, ovviamente sempre indicando la fonte e i riferimenti per scaricare il documento originale.
Lo studio statistico di Eurostat non nasce nelle intenzioni di che l’ha preparato per motivi di carattere sociale, meno ancora sindacali, ma per dare informazioni reali effettive sulla quantità e caratteristiche statistiche delle persone impiegate in Europa potenza economica nell’ambito scientifico e tecnologico.
Confindustria Lombardia nel 2015 ha presentato un documento con questo titolo. È l’impostazione strategica di medio periodo, quindi nonostante siano trascorsi quattro anni dalla pubblicazione, conserva ancora la sua validità.
Il Trades Union Congress (TUC) (in italiano Federazione Sindacale) è una confederazione che unisce i sindacati del Regno Unito. Sono 58 i sindacati che vi sono affiliati in rappresentanza di circa 6.2 milioni di iscritti, di cui circa la metà sono rappresentati dagli iscritti all’Unite e all’UNISON, i maggiori sindacati inglesi. L’organo decisionale del TUC è il suo congresso che si tiene annualmente in Settembre.
“Rapporto ILO: l’abisso mondiale tra ricchi e poveri”, titolava l’articolo di un quotidiano del 6 luglio (che abbiamo trasmesso tramite la news letter del coordinamento), e continuava: “in un anno i più ricchi guadagnano quanto i più poveri in tre secoli”.
Lo studio dell’OCSE, l’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico, in inglese OECD (Organization for Economic Co-operation and Development), che qui presentiamo è stato da noi tradotto dalla versione in sintesi emessa dall’OECD stessa.
“Rapporto ILO: l’abisso mondiale tra ricchi e poveri”, titolava l’articolo di un quotidiano del 6 luglio (che abbiamo trasmesso tramite la news letter del coordinamento), e continuava: “in un anno i più ricchi guadagnano quanto i più poveri in tre secoli”.
Lo studio dell’ETUI che qui presentiamo in forma sintetica (da noi tradotta dalla versione originale in Inglese) è il frutto di attenta analisi del mercato del lavoro in Europa.
La formazione di una Commissione globale dell’ILO (International Labour organization) sul futuro del lavoro segna la seconda fase dello studio sul lavoro dell’ILO. Il compito è quello di intraprendere un esame approfondito del futuro del lavoro, si propone di fornire le basi analitiche per l’attuazione della giustizia sociale nel 21° secolo.
Come coordinamento abbiamo tradotto e proponiamo il rapporto fatto dall’OCDE per il meeting del 27,28 Marzo a Montreal, sulle trasformazioni digitali su lavoro e produttività per il prossimo futuro.
Dal 1990 il McKinsey Global Institute ha cercato di sviluppare una più profonda comprensione economica dell’ evoluzione globale.
Il tema dell’impatto delle nuove tecnologie sull’occupazione è più che mai attuale, questo report può essere uno strumento in più per sviluppare opinioni autonome e competenti
sull’argomento.
